Jede Menge Fahrt-Ausfälle...

[Micha]

Fraglich in dem Zusammenhang, ob ein Schwerbeschädigter, der ja als Nachteilsausgleich (mit entsprechendem Merkzeichen im Ausweis) Anspruch auf unentgeltliche Beförderung hat, auch die sog. Service-Garantie in Anspruch nehmen kann.

Z.B. ein Mensch mit ,aG', der zwingend auf einen Rollstuhl angewiesen ist, würde in dem Fall  ja ein spezielles Rollstuhl-Taxi benötigen, was ja
meistens nur mit Vorlauf zur Verfügung steht...

[Sebastian]

Die VVS-Mobilitätsgarantie kann auch von Schwerbehinderten in Anspruch genommen werden.

https://download.vvs.de/flyer_mobilitaetsgarantie.pdf

Ob dies auch für die SSB-Servicegarantie gilt (d.h. bereits ab 20 Minuten Verspätung) konnte ich nicht herausfinden.

[Georg Unsöld]

Heute Nachmittag auch schon wieder ein Kurs Ausfall bei der Linie 44 und das heute, wo iviele in die Stadt gehen zum einkaufen.

[Sebastian590]

Heute Nachmittag auch schon wieder ein Kurs Ausfall bei der Linie 44 und das heute, wo iviele in die Stadt gehen zum einkaufen.

Ein 44er hatte im Bereich Hauptbahnhof einen Unfall.

[Busfan 92]

Hauptsache man prangert einen Fahrtausfall an. Das hat halt manchmal andere Gründe als Personalausfall…

[DFI-ler]

Hallo,



gegen den Personalmangel und die Fahrtausfälle gibt es z.B. diese Lösung:




https://www.ssb-ag.de/karriere/stellenangebote/



Busfahrer:in (m/w/d) im Linienverkehr

SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich über 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Steigen Sie ein im Fachbereich Fahrbetrieb des Unternehmensbereiches Betrieb.

Was Sie erwartet:

• 14-wöchige Ausbildung in Vollzeit in unserer betriebseigenen Fahrschule in Stuttgart-Möhringen
  
• Beförderung unserer Fahrgäste im Großraum Stuttgart 
  
• Verkauf und Kontrolle von Tickets 
  
• Fahrgastinformationen über Tarif- und Streckenfragen
  

Was Sie auszeichnet:

• Führerschein Klasse B seit mindestens 2 Jahren oder Klasse D, maximal 2 Punkte in Flensburg
  
• abgeschlossene Berufsausbildung (wünschenswert)
  
• der Tätigkeit angemessene Deutschkenntnisse
  
• Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
  
• technisches Verständnis
  
• ein Mindestalter von 24 Jahren
  

Wie Sie profitieren:

• flexible Dienstplangestaltung Zeitzuschläge bei z.B. Nacht-, Sonntags-, Feiertagsarbeit
  
• jährliche Sonderzahlungen im Juli und November
  
• betriebliche Altersvorsorge
  
• Freifahrt mit den SSB-Verkehrsmitteln
  
• SSB-Wohnungen im Rahmen der jeweiligen Verfügbarkeit
  

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Leistungen können Sie unserer Homepage entnehmen.

Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte unbedingt einen aktuellen Auszug aus dem Fahreignungsregister (erhalten Sie kostenfrei über www.kba.de), ein aktuelles Führungszeugnis (Ausstellungsdatum jeweils nicht älter als 3 Monate) sowie eine Kopie der Vorder- und Rückseite Ihres Führerscheins bei.

Besondere Hinweise: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationhintergrund.




 




Jetzt bewerben und es selber besser machen ;-)



Viele Grüße

DFI-ler

[Micha]

Was Wichtiges fehlt hier aber:
Stundenlohn brutto (ohne Zulagen, z.B. für einen 45-Jährigen, uv.) - als ,Haus-Nr.'  ?!

[K.E.]

Was Wichtiges fehlt hier aber:
Stundenlohn brutto (ohne Zulagen, z.B. für einen 45-Jährigen, uv.) - als ,Haus-Nr.'  ?!

Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)

Entgeltgruppe F ab 1.1.2023: => Stundenlohn ca. 17,95 bis 19,73 - abhängig von der Betriebszugehörigkeit

Ist aber relativ zu sehen, Arbeitszeit im Fahrdienst ist nicht - wie bei den meisten anderen Jobs - gleich Anwesenheitszeit abzüglich einem Pausenabzug von einer halben oder dreiviertel Stunde pro Arbeitstag. Stichwort Wegezeiten, geteilte Dienste etc.

[Georg Unsöld]

Heute Abend schon wieder Busausfälle auf den Linien 65 und 70.

[Micha]

Diese Ausfälle häufen sich und sind ja quasi auf der Tagesordnung.
Man sollte vllt. mal ne Statisitk führen.
Die tauchen ja sonst nie transparent auf.