09. 04. 2018, 16:41
(08. 04. 2018, 22:30)Jack Lanthyer schrieb: Verbrieft, ja! Aber nicht jedoch Schrankenlos! Das haben in der Vergangenheit die Bundesrichter mehrfach unterstrichen, daß die Rechte anderer durch den Streik nicht tangiert werden darf.
Sonst gehts noch? Wie will man sich sonst wehren?
Schonmal im Gesundheitswesen (Rettungsdienst/Krankenhaus) oder ÖPNV gearbeitet? Kennst du die Arbeitsbedingungen dort (Bezahlung war selten ein Streikgrund!)?
Wie sollten sich die ausgebeuteten Mitarbeiter denn sonst wehren, außer zu streiken? Vor den millionenverdienenden Geschäftsführern auf die Knie fallen oder was?
So eine asoziale Aussage, lange nicht gelesen.
Im Rettungsdienst/Krankenhaus gibt es immer eine Notfallbesetzung! Es werden nur geplante (einbestellte) OPs abgesagt, keine Notfälle! (arbeite selbst in einem Stuttgarter KH)