09. 09. 2008, 08:46
Hallo,
Ich glaube nicht, ob man über Einkünfte bei der SSB wirklich einen Grund zum Prahlen hat. Das wäre - ohne jemanden zu nahe treten zu wollen - wahrscheinlich eher ein Grund für Mitleid, insbesondere bei Neuverträgen. Für eine eigene Familie reicht es jedenfalls nicht.
Es soll hier ja keiner seinen Gehaltsnachweis offenlegen, sondern es waren "Hausnummern" gefragt. Diese werden ja sogar bei jeder Verdi-Tarifrunde in der Zeitung genannt, nur daß man nicht so recht weiß, ob diese für die SSB genannten Zahlen auch realistisch sind oder nicht. Insbesondere in Anbetracht der inzwischen auch bei der SSB unterschiedlichen Verträge für Neueinsteiger im Vergleich zu älteren Mitarbeitern.
Ansonsten finde ich solche Fragen allgemein sehr wohl als berechtigt, wenn es darum geht, verschiedene Berufsbilder zu vergleichen.
Und zum "Über Geld spricht man nicht": ich weiß recht genau, was meine Kollegen hier verdienen. Alles andere ist frommer Wunsch der Arbeitgeber, die nämlich nicht wollen, daß Begehrlichkeiten geweckt werden.
Da steht viel, und ich gehe jetzt mal davon aus, daß der Originalposter das auch kennt. Nur: stimmt das mit den Verhältnissen bei der SSB auch überein? Das ist doch eher unwahrscheinlich, denn
1.) die Zahlen unterscheiden sich bundesweit zu stark, als daß man daraus etwas anfangen könnte, und
2.) gibt es ja auch bei der SSB für Neuanfänger andere Verträge, und die Zahlen dürften nur einen (somit höheren) Durchschnitt angeben als für einen Anfänger real zu erwarten wäre.
Und Tarifverträge zu studieren ist schön und gut, aber daraus kann ein potentieller Bewerber nicht herauslesen, wieviele Überstunden und Zuschläge und ähnliches *in der Praxis* wirklich anfällt.
Und trotz allem oben genanntem muß doch fairerweise gesagt werden, daß die SSB für die Branche überdurchschnittlich bezahlt, allerdings in Stuttgart auch die Lebenshaltungskosten höher sind als anderswo.
Weinberg_61er schrieb:Also liebe Leute groß und klein,
eigentlich für die Allgemeinheit klar, aber trotzdem hier versucht worden. Über Geld redet man doch nicht. Hier wird vermutlich niemand offen prahlen über seine Einkünfte.
Ich glaube nicht, ob man über Einkünfte bei der SSB wirklich einen Grund zum Prahlen hat. Das wäre - ohne jemanden zu nahe treten zu wollen - wahrscheinlich eher ein Grund für Mitleid, insbesondere bei Neuverträgen. Für eine eigene Familie reicht es jedenfalls nicht.
Es soll hier ja keiner seinen Gehaltsnachweis offenlegen, sondern es waren "Hausnummern" gefragt. Diese werden ja sogar bei jeder Verdi-Tarifrunde in der Zeitung genannt, nur daß man nicht so recht weiß, ob diese für die SSB genannten Zahlen auch realistisch sind oder nicht. Insbesondere in Anbetracht der inzwischen auch bei der SSB unterschiedlichen Verträge für Neueinsteiger im Vergleich zu älteren Mitarbeitern.
Ansonsten finde ich solche Fragen allgemein sehr wohl als berechtigt, wenn es darum geht, verschiedene Berufsbilder zu vergleichen.
Und zum "Über Geld spricht man nicht": ich weiß recht genau, was meine Kollegen hier verdienen. Alles andere ist frommer Wunsch der Arbeitgeber, die nämlich nicht wollen, daß Begehrlichkeiten geweckt werden.
Weinberg_61er schrieb:Vielleicht hätte da der eine oder andere einfach eine offizielle Quelle bemüht. ... UND (tadaaa!!): Eine In-Etwa-Einschätzung des Einkommens.
Um jetzt nicht irgendwelche Stadtbahner bloß zu stellen verweise ich nur auf berufenet.arbeitsagentur.de, Stichwort "Schienenfahrzeugführer/in". Dort möge dann jeder Interessierte selbst seine Informationen beziehen (wenns denn wirklich so brennt *g*).
Da steht viel, und ich gehe jetzt mal davon aus, daß der Originalposter das auch kennt. Nur: stimmt das mit den Verhältnissen bei der SSB auch überein? Das ist doch eher unwahrscheinlich, denn
1.) die Zahlen unterscheiden sich bundesweit zu stark, als daß man daraus etwas anfangen könnte, und
2.) gibt es ja auch bei der SSB für Neuanfänger andere Verträge, und die Zahlen dürften nur einen (somit höheren) Durchschnitt angeben als für einen Anfänger real zu erwarten wäre.
Und Tarifverträge zu studieren ist schön und gut, aber daraus kann ein potentieller Bewerber nicht herauslesen, wieviele Überstunden und Zuschläge und ähnliches *in der Praxis* wirklich anfällt.
Und trotz allem oben genanntem muß doch fairerweise gesagt werden, daß die SSB für die Branche überdurchschnittlich bezahlt, allerdings in Stuttgart auch die Lebenshaltungskosten höher sind als anderswo.