02. 03. 2024, 14:34
(Dieser Beitrag wurde zuletzt bearbeitet: 02. 03. 2024, 14:40 von Sebastian.)
Beim Pflegepersonal ist es ähnlich
Es gibt Bestrebungen gesetzlich den Anteil der Leiharbeiter zu begrenzen und die Vergütung zu deckeln. Das wird aber dann spannend ob dann der Personalmangel noch weiter verschärft wird.
https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/1...-begrenzen
Zitat:Wegen der herrschenden Personalnot verdienen Leiharbeitskräfte in der Pflege zum Teil deutlich besser als fest angestellte Pflegekräfte. Zugleich machten Zeitarbeitsfirmen ihnen mehr Zugeständnisse – insbesondere bei Arbeits- und Einsatzzeiten in Nacht- oder Wochenendschichten, heißt es. Das führt teilweise zur Abwanderung von bislang festangestellten Pflegekräften in die Leiharbeit.
Es gibt Bestrebungen gesetzlich den Anteil der Leiharbeiter zu begrenzen und die Vergütung zu deckeln. Das wird aber dann spannend ob dann der Personalmangel noch weiter verschärft wird.
https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/1...-begrenzen